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      "象王"至今已在全國二十多個省、市、自治區及亞太地 區成功開設了近1000家洗衣連鎖加盟店
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      連鎖為王之一:象王檔案回放

      2005-04-05 00:00
      企業檔案:象王——文化推進 渠道為王

      姓名:象王

       
      企業屬相:適者生存的“鼠”
          象王最大的特點就是擅長策劃以及市場運作,所有的經營行為都有嚴密完整的市場策劃,任何一次市場行為都有具體明顯的目標。而在特許許經營的運作機制下,象王既賣洗滌設備,也賣原材料,而且,所有的操作都是在“現款現貨” 的條件下進行的。因此,對于象王來說是板上釘釘的事。從中國屬相學的角度分析,象王的經營行為其前明顯的屬猴人的特點o該類企業具有戰略家特征,從不盲目行事,做事前總要制定一個至幾個方案,既要抓住各種時機來實現目標,又不忘記“狡兔三窟”的道理,做事講究策略,總使自己處在有利的地位上。此外,這類企業具有很強的竟爭意識和非常出色的策劃能力,一善于隱藏自己的想法,通過制定周密的行動計劃,循序漸進的耐心達到自己的目的。能頭腦冷靜地處理那些錯綜復雜的問題。精打細算,有管理財務的能力,富于實踐精神。每當受到損失或處于不利地位時,幾乎都會在四面楚歌的情境下找到自己的出路,總而言之,這種類型的企業具有最出色的企業經營素質。
       
      成長戰略:標新立異戰略
          黃能進說:“剛進軍中國市場時,由于當地洗衣設備不如臺灣,因此,象王頗獲市場好評,再把洗衣連鎖概念引進中國時,在不成熟的市場中,很快發展起來。”象王的所謂“洗衣連鎖概念”除了“綠色環保” 等人文因素外,更重要的還有其市場推廣方式,其概念帶有典型的標新立異戰略,其一系列成熟先進的市場推廣方案,在整個市場開發方面,具有非常領先的因素,樹立起一些全產業范圍中具有獨特性的東西。
       
      戰略實施模型: 
          在標新立異的成長戰略基礎上,象王的戰略實施模型是標準的文化型戰略:即把合作型成分擴大到企業較低的層次,力圖使整個企業人員都支持企業的目標和戰略,通過文化實施企業的戰略。
          缺點: 企業職工必須有較高的素質。采用這一模式,企業消耗較多的人力和時間。

      成功組合:
      對行業未來市場的清醒認識,先進的市場營銷理念,領先的經營理念,外加成熟的特許經營模式,是象王洗衣的成功組合。

      當家人黃進能簡歷:
      黃進能20歲創辦了臺灣建臺化工實業有限公司,1982年成立臺灣象王洗衣器材有限公司。經過近20年的發展,“象王”已經成為一個家喻戶曉傳統品牌。1996年,黃進能創辦的《洗衣世界》雜志 開始面向日本、美國和中國大陸地區發行,1998年,黃進能開始在大陸二次創業,使象王口牌在大陸發展迅速。

      點評:
          黃進能本身就具有行業創業的經歷,他的創業面臨更多的是對新的經營環境的適應。把自己的成功的經驗在新的環境中重新復制。黃進能也說,剛進軍中國市場時,由于當地洗衣設備不如臺灣,因此象王頗獲市場好評,再把洗衣連鎖概念引進中國時,在不成熟的市場中,很快發展起來。

      (本文選自《連鎖為王》P100-102)


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